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アイケイ工事株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:
短期現場がほとんどで次にすぐ繋がらない。
結果1~2か月空くために年収は多くないのに繁忙期が社会保険の計算月に重なる事で翌年の保険料が高くなり
引かれる額だけが高くなり手取りも下がる。

事業の弱み:
他の派遣社員とも話すことが多いのだが付き合いのある会社に対しても他社より弱腰な印象。
それは結果的に派遣社員に直結するわけだが営業が派遣先に意見が出来ないことはそのまま派遣先のストレスを
誰にも相談できないまま抱え込まなくてはならないと言う事につながる。
派遣先の候補があっても他の会社に枠を持っていかれた的な話になることも少なくない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。社会保険の対応も早い。が営業のあたりが悪く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:出向先次第。だが営業自体が環境を把握していない為、行ってから
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているが保険証の配布などにルーズさがある。営業によ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:週一日の休みで日曜が休日でした。今後は法改正もあり、今までよ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:建設系でキャリアを勧めていきたいのであればいいと思う。働きが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時間給で換算している。なぜかこちらの計算と支給額が合わない。いつも微妙
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:特にない事業の弱み:短期派遣の為次までが空くと生活に不安がある事業展
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:手厚い印象があったのだが長くなってくると意外と冷
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:基本的に派遣先次第。しかし短期が多いためそこはあまり望めない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】基本的に「有期期間の派遣業務」ですから、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】日常業務に関しては自分の立場を理解して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人材派遣会社ですから、自分
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:とくにない、交通費は一日ごとで計算してくれるオフィス環境:会議室はとて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】有期(短期間)なので特にありませ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係は良好でした。現在も同じです。会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】直属は担当の営業部員(私
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:事務員で女性はみるが、契約社員として女性がいるところは見たこと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】特にありません。派遣先で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】有期派遣の業務で自分自身の職業経験を十分に反
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】会社内は上手くいっているでしょう。担当社員と
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