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あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:
年齢層が高く、風通しは良くはない。癖のある古株も多くいるため、合わない人には合わない職場だと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
人によるが、基本普通の会社と変わらずコミニュケーション能力が高ければ問題ない。コミニケーション能力が低いと相談もできずに悩むケースがある。

ダイバーシティ・多様性:
男性がほとんど。

回答者: 男性/ 技術アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:ベテランが多い、中間層が少ない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しというより、ベテランの方が多くて社内人事がそこで牛耳
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回答者: 女性/ アジャスターアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 損害調査 立会いグループ/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:コロナワクチンの予防接種が、家族や親戚まで、集
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回答者: 男性/ 技術アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:常にお客様第一を考えることにで、業界の先進技術をいち早く取
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回答者: 男性/ 立会専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月10日
組織体制・コミュニケーション:拠点にもよりますが雰囲気が良いところもあれば悪いと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:かなり男社会・体育会系でしたが、明るい人が多く話し
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3.5
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3.5
東京都港区港南215-2品川インターシティB棟11F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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