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あいホールディングス株式会社の職種別口コミ(15件)

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あいホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 経営戦略、財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:
福利厚生にはあまりお金をかけない

オフィス環境:
オフィス環境にはお金をかけない

あいホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 経営戦略、財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:
一部の社員は相当残業含めて働いているが、全体的には、残業月間10時間程度ではないか?

多様な働き方支援:
現状、リモートワークは困難

あいホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 経営戦略、財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:
現会長がMBOおよびその後のM&Aによって作った会社であり、会長の経営方針が中心

組織体制・コミュニケーション:
事業会社ごとに異なる組織体制及びカルチャー。全体としては、営業メインの組織体制。社員同士のコミュニケーションは総じて良いと思われるが部門間では縦割り文化の弊害のある部分も見受けられる

ダイバーシティ・多様性:
海外事業のない部門は、外国人はほぼゼロ、英語もほとんど必要とされないので、英語ができる社員が極めて少ない。

あいホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 経営戦略、財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:
女性にとって総じて働きやすい会社と思われる。

あいホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 経営戦略、財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:
成長過程の会社であり、探せば貢献できる部分がたくさんある

あいホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 経営戦略、財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:
会長のビジネス感覚によってニッチな分野を探し出し、そこに注力できる部分が強み

事業の弱み:
国内のメーカー事業についての将来性