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NSエイブル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
オフィス環境:社内の管理体制が緩いので派遣会社にしては拘束時間は短いです。17時、18時にはほぼ営業は終わって帰宅できる環境。
法令は遵守されているので、嫌な顔はされますが、有給消化などの法的な決まり事は取得できます。
派遣社員として働く分には、有給もきちんと取らせてくれます。
社会保険は、こちらから催促しなければ加入させてくれませんでしたが、2ヶ月経過後に加入できました。

NSエイブル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休みで、休日出勤はほぼありません。
派遣会社にしては珍しく、プライベートの時間に、上司とのの付き合いや接待等も一切ないです。
ただし、社員同士の飲み会や、忘年会などの懇親会も全くないので、良くも悪くもというところでしょうか?
社員同士の関係は、ほぼ職場だけの付き合いです。

NSエイブル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:有給や、休みはとりやすいです。手数料はかかりますが週払い可能で、前借りも可能です。基本巡回に来ないので。派遣先の方とだけ仲良くなればいいです。

NSエイブル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度、時短勤務などは一切ありません。
と言うか、そんな実績も無いような規模で、会社としての基盤も脆弱で未熟だからです。
社員の平均年齢も50オーバーなので、そんな実績もないのでしょうが。

NSエイブル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
教育・研修:研修や教育制度は皆無です。
社員は中途採用ばかりなので、それぞれが自分の経験ややり方で物事を進めようとします。
優秀な人材であればそれでも良いですが、会社としての基盤はとても薄いように思います。

NSエイブル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】条件があったから。【入社後のギャップ】業務内容が違い、派遣先に相談してくださいとお願いしましたが。まったくなにもしてくれずに放置されました。

NSエイブル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
事業での社会貢献:人材派遣業自体は、きちんとルールを守ってやれば、とても社会的な意義の高い仕事だと思います。
ただし、それを執行するだけの環境が整っているかどうか?という点で、NSエイブルはとても疑問に思える点が多くありました。