回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：慢性的な人手不足のため勤務時間は長い。あわせて残業時間も多い。最近、経費削減のため残業時間の規制が始まり必要以上に残業を行う場合、超過分は振り替え休日またはサービス残業とされてしまう。経費削減のためとはいえあまりにもやりすぎだ。
林兼コンピューター株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）
林兼コンピューター株式会社の回答者別口コミ（7件）
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年02月14日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月16日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
林兼コンピューター株式会社の職種別口コミ（36件）
林兼コンピューター株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
林兼コンピューター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
林兼コンピューター株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年12月17日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制：上司と部下の人間関係は基本的に悪いと感じています。同年代同士や共通の話題を持っているもの同士の仲は良いと思います。職場環境は上司次第です。上司が偉そうにしている部署の雰囲気は常にピリピリしています。
林兼コンピューター株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
林兼コンピューター株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年05月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
教育・研修：教育制度がほとんどといってない。そのため、入ってすぐ辞める人も少なくない。
新人を教育するには担当となった先輩社員の手腕にかかっている。良くも悪くもその先輩社員色に染まってしまう。ほとんどの仕事はojtで、やりながら覚えるという感じだ。
新人を教育するには担当となった先輩社員の手腕にかかっている。良くも悪くもその先輩社員色に染まってしまう。ほとんどの仕事はojtで、やりながら覚えるという感じだ。
林兼コンピューター株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
林兼コンピューター株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年02月14日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月14日
林兼コンピューター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
林兼コンピューター株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
会社の安定性：経営のトップが具体的にに経営方針を掲げることができません。利益の追求と極度なコストカットを求められています。社員の大量退職によって利益が出ているみたいですが、このさきこのままだと優秀な人材がいなくなり、売り上げや利益も出なくなります。会社の将来は危ないと思います。
林兼コンピューター株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
林兼コンピューター株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年12月17日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：2018年の賞与は、夏が1.3か月、冬も同じく1.3か月。利益が出ているにも関わらず会社のトップは賞与を増やそうとしない。年度末賞与を検討しているが、全く期待できない。基本給は20万円前後。年収は30歳で300万円くらいだと思う。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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林兼コンピューター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文林兼コンピューター株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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