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立山電化工業株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:職場は、綺麗だと思う。清掃も、まぁまぁ、みんな、まじめに、やってる。ただ、外部の掃除のおばちゃんが、トイレとか、更衣室とか、掃除してくれるが、もう少し、綺麗にして!って、思う。備品は、申請すれば、もらえる。設備で設置費等、高いものも、理由をちゃんと説明すれば、取り付けてくれる。

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:2019年4月から、働き方改革で、年間6回は、有給休暇を、取
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:昇給や賞与の時は、社長にお礼を言わなきゃいけない。結婚
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:女の子に、一人で夜の交代勤務を、やらせるのは、どうかと思う。不
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:有給は前日までに言わないと使えないあと、びっくりしたのがインフ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほぼ9割が新卒からの社員ばっかりだからなのか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:女性でも夜勤をしている方が多いし、検査だけでなく現場に女
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒、中途、関係なく仲良くなれば
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】計画なんたら。時期は会社が決めれる。ここま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:週6日勤務が多い。夜勤と日勤の1週間交代で6日間夜勤の時は次
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:経営方針自体、みんなが分かってないし覚えてないけど、今のところ変え
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】必要か必要じゃないかは良くわからないが
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口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】良くいえば、色んなことを覚えさせてもらえる。
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:日勤で残業するとしたら4時間固定。夜勤で残業するとしたら2時
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】検査だけでなく、ちゃんと現場で働いてい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:6連勤で夜勤明けの日曜日次の日から日勤。普通じゃありえないけ
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口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社が良くなるために色んな事を押して
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】班員とシフト勤に差がある班員
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口コミ投稿日:2019年04月19日
事業での社会貢献:自社で生産しているものはひとつもないし、近辺の清掃などもしてい
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口コミ投稿日:2019年04月19日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】上の人達だけが新規事業に取り組んで
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口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途だろうが、せっかく正社員で入ったのに直ぐに辞
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口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】やる気がある人は続いている。その人にあっているか
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】インフルエンザなど、感染症にかかっても、休
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口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなどはまとまって休みが
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口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働いている人と仲良くなれ
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口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:取り引き先からの受注が無くなれば終わり。仕事がなくなるのでこの先
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口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒が入ってきても個人個人に挨拶が来るわけでもな
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口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:日勤(朝8時半から夕方5時半まで)の時に残業するとなると夜の
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口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:勝手に休日出勤を決められる火水木の祝日は休みない。普通に出勤
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:仲の良い人同士では、プライベートでも遊んだり、一緒に帰
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口コミ投稿日:2019年06月17日
入社理由・入社後の印象:こういうシフトにしてくれ、と言っても意味なし。会社が回る
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:月曜から土曜、6日間夜勤で日曜日明け。それで月曜日から朝から
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口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にない。夜勤も残業も
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口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:自社で生産しているものは何一つない。なので、取り引き先からの製品の
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口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:そういう事を最初の説明会的な時に説明されてないのでわからない現
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