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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:
H社との長年の馴れ合い。

事業の弱み:
技術力がない。投資をしない。

事業展望:
H社次第でしょう。パワーユニットの変化に対応出来れば台数も出るし理研も売り上げキープ出来るのでは?

回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列。若手は給与少なく昇給も少ない。評価制度:年功序列。上層部と仲
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:個々の力に依存しがちな為、仕事のできる人により沢山の仕事、難しい仕事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価内容が不明瞭であり、本人の自己評価を確認しない。仕事内容や忙しさ、
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:言ってること結構違います。採用は人事任せで現場は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:波風を立てなければ順当に昇給するし、上司の言うことを文句を言わずにこな
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:製造要員としてならある程度は働けるかも。管理職はいないです。子
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:効率やコスト管理などの生産管理面が上手くいっていない為、利益が上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義ではない為、仕事をしてもしなくても変わらない。効率化や合理化を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:良くも悪くも個人の力に左右はされる為、ある程度の裁量権は与えられている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:完全な年功序列。あとは上司に気に入られれば特に何をして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:元々倉庫として使用していた工場の為、断熱等がしっかりしておらず、夏
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:借金をしていない為、その点で言えばクリーン。そのおかげで多少の事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は固定で年4ヶ月分。夏2ヶ月、冬2ヶ月。決算賞与はもう何年も出てい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:社保完備、保養所有り(那須)、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、皆勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:特に無いが、強いてあげるとすればコンパクトにまとまっているため(金
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