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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:福利厚生をしっかり設立して、タイムカードの、せっちだったり、休日出勤の、手当てを、きちんとやること、保険も掛けること

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:保々、自由だから、楽だし、おこられないためいいとおもいます。ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:ぜんぜんふくりこうせいは、なっておらず、みんな、こまってるまた、はなし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社内制度:もっと、ひとによりそったかいぜんと、じんさじのてきかくさと、ひとのめを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ねんに一回は、けんこうしんだんはあるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:仕事の出勤は、自由だから、なんじにきても、いいし、何時に帰ろう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:仲居は、自由気ままで朝ごはん夕ご飯ただでしょくじができて、みんな残れば
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事、給料、休み、設備、備品、お皿、器、厨房服など、きちんとしてほしい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:環境は、良いが、周りの従業員の、しつけがなっていない、だから、お客
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