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有限会社神風動画の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：納期やチェックが迫っている状況などで集中して仕事をしたい時に、賑やか過ぎる状態を迷惑をしている人も少なからずいるはずなのですが、周りに気を使いながらボリュームや長さを切り替えられる面が弱い。この辺りの副作用を理解して改善できるとスタジオとしての良い特徴になると思う。コミュニケーションが取りやすい雰囲気と、すぐにうるさくなるというのは違うということを、ベテランスタッフやフロアマネージャー、リーダーポジションに当たるスタッフがまず感じて気をつけていかなければならないでしょう。
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：若いスタッフ...続きを見る（全188文字）
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：職場が綺麗で...続きを見る（全69文字）
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株式会社simpleshow Japan

4.1
東京都港区南青山4丁目5番25号シンクレア南青山101
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかくアットホームな雰囲気です。昼休憩は、ひとつのテーブル... 続きを見る
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株式会社極東電視台

3.3
東京都港区赤坂7丁目10番17号
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:上層部の意見が絶対な雰囲気はあるが、社員同士の交流は盛んだと... 続きを見る
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株式会社フレックス

3.1
東京都港区西麻布1丁目2番9号
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ AD/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:報道・情報番組制作を中心に長年にわたり高い技術力と信頼を築い... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社サンジゲン

3.8
東京都杉並区上荻1丁目2番1号
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ アニメーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:人それぞれによる。社内のイベント等は少ないので、自らコミニケ... 続きを見る
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株式会社白川プロ

2.8
東京都渋谷区宇田川町36番2号
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分からどんどん挑戦したかったら要望は出しやすい環境です。部... 続きを見る
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ワーナーブラザースジャパン合同会社

3.0
東京都港区西新橋1丁目2番9号日比谷セントラルビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にアメリカ本社の指示に従う。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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株式会社放送技術社

2.9
東京都港区六本木3丁目5番27号
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京第2事業部/ なし
組織体制・コミュニケーション:部署によりけりだと思う。コミュニケーションが取りやすい上司の... 続きを見る
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株式会社MBS企画

3.7
大阪府大阪市北区茶屋町17番1号MBS本社内10階
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:上司と... 続きを見る
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株式会社アジアピクチャーズエンタテインメント

3.6
東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー2階
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:皆仲が良い分、だらけないよう自己管理は必要です。変化が嫌いな... 続きを見る
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