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株式会社ダイコー電機のすべての口コミ

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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の弱み:
業務を遂行するための仕組みが滅茶苦茶。マイナス面を洗い出し、改善する。
もしくは、既存のやり方を捨て新たに作り直すくらいの事があれば良かったのではないかと思った。

事業展望:
目標設定を長期的なものと短期的なものに分けて、それぞれ具体的な施策を取る必要があるので、そう言った面をディスカッション出来れば良いと感じたが、目の前のことをただ捌いていくだけのようで、このままでは良くないし、期待を感じることはできなかった。

回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったように思います。特に質問しずらいことや、嫌
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、新しいことにチャレンジするような感じで
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:特に明確なものはないですが、裁量を持って働ける感じはありまし
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:制作からすると残業したくても、働き方改革のせいか定時で帰るこ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休み。残業なしや待遇面などは時代に合わせていこうと
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の強み:制作は外注せずに社内で行うので、スピード感やコスト面などは優れている
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々と働き方などの改革を進めている最中だったよう
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制評価制度:どのように評価されているのか分からない。組織としてゴー
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場の業務量や内容などから見ると、適正だと思う。評価制度:評価制度がい
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:論理的に効率よく動くと思ったが、やる気重視と体育
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:最低限の法定福利があるのみ。オフィス環境:建物はよく、設備などオフィス
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:通勤手当は出ます。オフィス環境:自社ビルで会議室などもあり十分に思いま
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:事務職でしたら定時で上がれることや時短勤務などもあったので、主
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:統率力が無く団結力が低いように思えた。残業NGなので皆
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】頑張ってはいると思うが、会議な
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:研修などは無く、手探り感が強
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