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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
仕事内容:求人には簡単みたいな事が書いてあるけど、とにかく何でも屋の如く、一人が担当する仕事内容が多すぎる。事務員がいるのに事務作業は処理してもらえないので営業と事務作業をやらなくてはならず、何時間働いても仕事が終わらない。介護ベッドの搬入搬出や組み立てなども一人でやるので大変です。会社から貸与されている機材も使い勝手が悪くて非効率ですが、上の人たちは関知していないので何を言っても伝わらない。高齢者や障害者相手なので仕事め簡単ではない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:OJTありと言われて安心していたが、実際には半年くらい先輩に同行して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:紹介や知り合いで入った人は、求人応募で入社した社員とは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得した女性社員もいました。ただ、復帰後は時短にし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:自分の働きやすいように申し出なく休日出勤をしている社員がいま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:社会的弱者と言われる方への提供なので、社会貢献している実感はある。個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:土曜日は当番制で出勤があります。カレンダー通りに休みであるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
福利厚生:残念ながら全くありませんでした。社内にいる人はインスタントコーヒーやお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度なんかありませんでした。役職のある職員が仕事できないのを理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年04月30日
雇用の安定性:退職者が多くて社員の入れ替わりが激しい会社。 求人欄にある条件と食い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年04月30日
勤務時間・休日休暇:休みを入れていても、仕事がはいれば出勤しなければならなくなる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:仕事の相談や悩みを相談出来る環境ではないので、自分の仕事を他の人が知る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:仕事の量が多くて働き方改革とは程遠く、残業は当たり前だと思っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
雇用の安定性:1年間でかなりの人が退職してらいる。もっと長く5年くらいでみると2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:何時間残業していても指摘はないので、好きに働ける。定時に帰る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:基本定時に帰る事はできません。残業しないと次の日が怖くて、し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:女性が働く事は皆無に近く、GPSで場所を確認され、休まる暇があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:高齢や障害の身体状況などから困っている部分をサポート出来る点にはやりが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
事業での社会貢献:負のことに対するサービスなのでネガティブに感じるけれど、身体的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
企業理念の浸透:経営者側から企業理念や方針、信念などの類いは発信されないので分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
社内制度:インセンティブ制度がありました。規定はあいまいなので、貰う人は貰ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:一般募集で入った人の他に知り合い入社もあって、隔てはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:給料も三年間働いている職員よりも、紹介で入った人の方が待遇が良く、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:仕事内容や訪問先を事前に知らされず、いきなりぶっつけ本番で仕事を振ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:相手先に言われるがままに仕事を受けているので、様々なことに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:育児休暇をとった人もいた。育児休暇明けは時短にしていたみたいだ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本、サービス残業できない人、言うことを聞かないひとは昇級ありません。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
福利厚生:交通費は全額支給されていました。電車通勤でも営業車での通勤も認めていて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:強く意見を言うタイプより、おとなしい感じの人が多く無関心な感じなの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
成長・キャリア開発:いわゆるクレーマーのようなお客様もなかにはいて、困っていても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
オフィス環境:一部を除いては、特にクセの強い人は少ない。人間関係はまあまあなレベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:お客様に喜んでいただけない事もありますが、誰かの為になることができる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:20人に満たない人数の会社で3年くらいの間に10人以上が辞めている
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