口コミ投稿日:2020年08月17日
口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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3.5
新潟県新潟市東区下木戸1丁目2-40
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいと感じています。私は、店舗に所...
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3.4
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト 14F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には社員に優しい会社。普通に仕事をしていれば、それなり...
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3.4
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目2-13
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代、30代の社員が多く若い世代でも活躍できる会社です。グ...
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3.4
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-30梅田スカイビルタワーウエスト 16F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司に対しても○○さんと役職付で呼ばないことが多く、社長も含...
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2.9
東京都港区芝5丁目1-2SC芝ビルディング
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特にコミュニケーションが活発であるとは感じない。ダイバーシテ...
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3.9
東京都千代田区神田神保町2丁目22
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社全体で風通しが良く、上司とはとても話しやすい環境です。困...
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2.7
愛知県名古屋市中川区供米田2丁目1815
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社営業部/ 主任
企業カルチャー・社風:社長の一言で全て変わる組織体制・コミュニケーション:社員同士...
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2.9
東京都江東区毛利1丁目19-10江間忠錦糸町ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:話しやすい方が多く、相談しやすい環境でした。まさにアットホー...
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3.1
大阪府吹田市垂水町3丁目30-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るく元気な人が多い印象。男女比率7:3程度。組織体制・コミ...
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3.3
東京都台東区浅草橋5丁目29-8
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系のノリが強いです。行事などは少なめです。組織体制・コ...
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有限会社ACCENTのカテゴリ別口コミ(34件)
有限会社ACCENTの回答者別口コミ(5人)
- 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年10月11日
- 営業部 / 一般 / 企画営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答:2020年08月17日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答:2020年10月29日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年03月24日
- 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年03月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社ACCENTの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
上が、スーツ=かっこ悪いという風潮なので、夏は短パンにビーサンでOK。
組織体制・コミュニケーション:
上下のコミュニケーションはほぼなく、トップダウンのみ。
不満があっても嫌なら辞めろと言われてお終い。
ダイバーシティ・多様性:
上がコンプレックスの塊なので、西洋人に対する憧れが強い半面、アジア人は下に見る傾向にある。