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日本プロテニスエンタープライズ株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(9件)

日本プロテニスエンタープライズ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 経営管理部長 / 経営者・役員 / 事業企画 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年06月14日
回答者一覧を見る（1件）

日本プロテニスエンタープライズ株式会社の職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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日本プロテニスエンタープライズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営管理部長/ 経営者・役員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月14日
勤務時間・仕事量:
店舗運営ですので、開館義務、イベントやスクールの運営や接客、締め業務が主な流れです。勤務時間は、1日8時間として、出勤日数で掛けた時間を基準として、シフトを作成していますが、夜間の利用がない場合退勤することができます。

休日休暇:
人員に余裕がありませんので有給は取りにくいです。
夏休みは7,8,9月で3日、年末年始は12/31,1/1,2の3日を取得できます。
会社独自の休暇はありません。

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日本プロテニスエンタープライズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営管理部長/ 経営者・役員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月21日
仕事を通して身につくスキル:
接客力、企画力、マネジメント力、イベント運営力、サッカー指導力、WEBマーケティング力は特に身につけやすいと思います。また、デザインに興味がある人ならデザイン制作力も身につきやすいです。

今後のキャリア像:
広報、ブランディング、人事採用労務と、新規事業企画に携わり、会社の成長できるようなキャリアを積みたいと思います。

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日本プロテニスエンタープライズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営管理部長/ 経営者・役員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 160万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 160万円
賞与:
12月と3月の年2回の支給です。

上半期（4〜9月）と下半期（10月〜3月）終了時に利益額を確認して、損益分岐点と照らし合わせて賞与の原資を決めます。

各社員と社長・経営管理部長の私で面談を行い、評価チャート表を用いて、社員は自己評価、社長と私の社員への評価を伝え合い、原資を各社員へ振り分けます。

インセンティブ:
ありません。

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