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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:各支店の出勤時間が異なり、私が在籍してました支店では毎週月曜日は朝の7時に出勤し掃除を行い8時から打ち合わせがあります。また、帰宅時間が近くなっても上司が働いている為帰りづらい状況毎日ありました。月一回の営業会議は夕方6時から始まり終わる時間も毎回異なる為、帰宅時間が22時前になることもあり、毎日のプライベート時間を確保することが出来ない日が毎日続きました。上司も毎朝、出社時間の1時間以上前から出社、20時以降に帰宅する者がいるので1人あたりの1日の労働時間、1か月の労働時間は大丈夫かなって思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
多様な働き方支援:自社ブランド商品の他に、他社メーカーの商品も取り扱いします。で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
会社の安定性:東正車輛株式会社は創業より今期で55年を迎えることになります。その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:既存のお客様を中心に営業をしていただきます。自社ブランドの商品を提案し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日の休日になります。月に一度土曜出勤がありますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:弊社取り扱いは、物流に関する事業です。自社ブランドのキャスター、リフタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長性・将来性:社員には30代から50代までいろいろな世代が働いています。しかし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
会社の安定性:設立51年ということで安定していると思います。 社内の雰囲気は和気あ
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口コミ投稿日:2016年11月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務は一日の仕事の流れが大体決まっているので、評価制度があれば同僚と切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が安い。上の人の給料を見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ノルマはあってないような感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
福利厚生:体調不良、やむを得ない理由以外で有給をもう少し使わせていただければと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
働きがい:上司、一緒に働く社員はみんな仕事に対して真面目に取
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