回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
誕生月休暇や非喫煙者には年間5日間の有給休暇を追加できるスモーク休暇があります。
仕事のスケジュール管理は各自に任せられているので、スケジュールを調整して平日に有給を取ることも可能です。
また情報の共有もしっかりとっているので、急な休みの時でもフォローする体制も整っています。
回答者:正社員6名
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総合評価:3.6
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回答者:正社員6名
東京通信株式会社の総合評価は3.6点です(6人の正社員の回答)。東京通信株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。
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東京通信株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東京通信株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 電気通信工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
施工に必要は工具は、入社時に一式を支給して貰える。また、熱中症対策のための空調服や、上下の作業着、手袋、安全靴なども定期的に支給されるため、自分で用意する必要はありません。その他、通常のお休みだけではなく、誕生日休暇やスモーク休暇などの制度もあり、上司に相談すれば希望日にお休みを取得することができる。
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