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回答者別の社員口コミ(東海リオン株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:メーカー直営店という強みがあります。親会社は東証一部上場企業で、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:過去の投稿に店舗に掃除業者を入れないことに不満を投稿している元男性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
福利厚生:インフルエンザ対策として、事務所も含めて全店舗で、加湿付のプラズマクラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
新規事業への取り組み:2018年に世界初の軟骨伝導補聴器をリオンが開発したことで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:取り扱っている商品が医療機器でしたので、衛生面や管理が厳しく、顧客管理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:2年に1回の海外研修旅行に1名だけ選ばれるのですが、在職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
教育・研修:総務部が中心となり研修プログラムが確立されていて、入社された方は、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理システムは2018年には導入済みで、社員証と兼用とな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:とにかく社員を大事にする会社で、親会社も含めて、リオングループ会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
入社理由・入社後の印象:東証一部上場企業の連結子会社で安定している会社で、徐々に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業理念の浸透:毎年4月に行われる全社会議の中で必ず企業理念は記載されておりまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
社内制度:社内標準が各部署に配布されており、定期的に更新されていて、何かあればそ
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、親会社や外部のコンサルタントの方と協議し、グループ会社に水
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2018年に大幅な賃金改定を親会社とグループ会社と話し合ったようで、2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:原則、取得に問題ありませんでした。事前に職場に言えば、周囲の
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