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東亜機刃株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:
住宅補助はありませんでしたが、有休は比較的に取りやすかったです。
急用で休まないといけない時でも休みやすかったです。
通勤手当は普通にでます。車・バイク通勤でも電車での通勤手当がでます。

オフィス環境:
休憩室が別にあり、ゆっくりお昼は休めます。
個別のロッカー等完備されているので過ごしやすいです。
また、浴槽もあるため仕事終わりにお風呂に入ってから帰ることも可能でした。

東亜機刃株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、仕事が終わってからのアフター5は使いやすかった。
土日祝日は休みなので休日出勤などはありませんでした。
お盆前や年末など長期休暇の前は掃除などで終わるのでいつもよりも早く終わることもあります。

東亜機刃株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションをとるうえでは、特に上下関係に厳しいという印象は受けません。現場の中では冗談を言い合ったり、困ったことがあれば誰かに相談したりという場面は良く目にします。
問題が起きた際には全員で解決しようとするので、疑問がわけば理解できるまで何度も質問ができ、それを教えてもらえるので、自分なりの答えを見つけやすいと思います。
場合によっては「距離感が近い」と思うことがあるかもしれませんが、私個人としては「それも居心地の良いものである」と思います。

東亜機刃株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:
女性は事務職では働きやすいと思います。
休暇は基本的に休ませてくれるので有休も取りやすい取りおもいます。

東亜機刃株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:
バンドナイフという商品の製造は日本国内では少なく、お客様とのつながりは深く保たれます。
厳しい品質要求や納期の希望にこたえることがダイレクトに反応があります。

事業の弱み:
皮革業界など日本では縮小傾向の産業がありますが、伝統的な技術は素晴らしく事業継承に役立つことが出来ると
弱みも解消できるかと考えています。

事業展望:
国内の産業だけに満足せずアジア、ヨーロッパ、アメリカ等、世界へと発信できるような品質の製品づくりを目指します。

東亜機刃株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
一年に一回昇級があり、夏と冬の2回ボーナスがでます。
普通の一般的な給与体系と同じで、特に可もなく不可もない感じです。

評価制度:
基本年功序列ですが、若くても技術次第では重要な仕事も任されたりもします。
ですので、それによって昇進や昇格はあるとおもいます。