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東亜トレーディング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ カンナムキンパ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:
全然ないと思った方が良い。

オフィス環境:
工場が付いてある会社で、2階付きの建物が二つある。会議室は二つある、それとオフィスは一つある。

東亜トレーディング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 料理長候補/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:
満足はしていません。
支援事態が無いので。

働き方の改善点:
勤務時間に対しては作業効率と人材を増やせば良くなります。働き方支援については、フレックスタイム制を導入して欲しいです。
介護や子育て中の方には嬉しいし、それを理由に退職する方も減るのではないでしょうか?

東亜トレーディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:
負けず嫌いな人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係は、柔軟で上申しやすい。横の関係はライバル意識がありつつ、団結するときは団結できる

ダイバーシティ・多様性:
外国人比率が高いが、それが面白い。民族ごとの性格特性は感じるが、それがだんだん個性のように思えてくる。結果として、外国人が多いということは麻痺してくる。

東亜トレーディング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の活躍・女性管理職:店長のほとんどが女性であり、本部のマネージャー層にも女性が増えている。実際そのマネージャーの経験が各店舗に広がり、売上増につながっていると感じられる。ただし、まだ個人の能力に頼っている面があり、女性管理職の計画的育成まではできていないのが実状。

東亜トレーディング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:
忙しくなる時、特に年末年始の時

この仕事が向いていると思う人:
明るくて家庭がなくシフトに影響がない人が向いてると思う。販売で週末休みがないし年末年始も忙しいからお子さんとかいたら中々難しいから独り身の方が向いてるかも知らないと思う。

東亜トレーディング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
入社理由・入社後の印象:商品企画、製造、小売・流通が全てそろっている。かつ、規模の大きな会社とは違い、それら全てに関わることができるというのが面白さと感じて入社。実際にそういった関わり方をしながら仕事ができている。「こうやってみたい」という販売施策や、「こういうものを作ってみたい」という商品案が、受け入れてもらえる風土もある。

東亜トレーディング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:
現状では業界内の同分野では、ライバル企業は無い。
外国人に対する偏見がなく、今後の採用活動については一歩先に行っている。人の集まりにくい業界ではあるが、その点では今後優位性が増すと感じる。

事業の弱み:
同業他社の参入障壁は低く、商品開発とともに商品の店方の研究が永続的に必要。現状では若干その部分が弱い。
その点では大手の参入が一番怖いところ。

事業展望:
この数年で現場の能力が劇的に高まっている。一方で会社全体としては機械化を進めた能率向上が必要になってくる時期。

東亜トレーディング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:
年2回で合計二ヵ月分支払ってる。前年度の業績によって評価して支払ってる。

インセンティブ:
ない。インセン制度はない。あればいいけど残念ながらない

モデル年収:
年一回上がるけど少ない。売り上げとか業績によって評価してあげってくれてる。