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東亜トレーディング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:
忙しくなる時、特に年末年始の時

この仕事が向いていると思う人:
明るくて家庭がなくシフトに影響がない人が向いてると思う。販売で週末休みがないし年末年始も忙しいからお子さんとかいたら中々難しいから独り身の方が向いてるかも知らないと思う。

回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:売り上げとか発注とか人材育成とか身についてる今後のキ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:同業界なら他社でも同じだろうが、計画性が見につく。工夫・改善
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回答者: 女性/ 料理長候補/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:沢山の商品が完売した時は、明日も頑張って美味しい商品を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:基本的に仕事内容は任せてもらえており、自分のやり方やヤル気次第で結果が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:教育についてはあまり整えられていないというのが現状。それでも、力強い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いえ、チャレンジする前に体がボロボ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】寧ろ、働きにくい環境と言えます。 ※勤務時間
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回答者: 女性/ 料理長候補/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:正社員には研修はございます。資格手当もあったと思います。働き
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