回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長/ 部長・次長クラス
休日休暇:
有給休暇においては、部署別で差が大きいが、比較的取りやすい環境となっている。長期休暇は難しい状況。
多様な働き方支援:
今年に入り副業及び在宅、フレックスを導入したが、希望者が現れた結果での検討対応となっている。その他多様な働きはない。
有給休暇においては、部署別で差が大きいが、比較的取りやすい環境となっている。長期休暇は難しい状況。
多様な働き方支援:
今年に入り副業及び在宅、フレックスを導入したが、希望者が現れた結果での検討対応となっている。その他多様な働きはない。
鳥山畜産食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文鳥山畜産食品株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長/ 部長・次長クラス
特になし。
福利厚生制度の改善点:
昔ながらの経営方針で各種手当や休日日数等が他企業に比べて不足している。また、基本給の金額が低い為、新たな社員の入社動機が低くなってしまっているため、人員不足が慢性化している。現社員に対しての給与見直しも必要。
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