企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正社員には厳しいが、非正規は仕事量...
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2.7
東京都中央区新川１丁目１０－１３
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.6
東京都品川区西五反田１丁目３１－１日本生命五反田ビル １０Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ロジスティックスオペレーションサービスの顧客の80%はソニー...
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3.3
大阪府大阪市港区築港２丁目８－３４
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:法律的に問題にならないようにという最低限の意識はあるようだが...
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2.9
東京都千代田区一番町ＳＱＵＡＲＥ ４Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くさい資料作りが仕事の人がいっぱいいるパワーポイント大好き...
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3.0
福岡県福岡市博多区春町2丁目1番5号
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:公休日も普通にあり、夜勤明けは午前中には勤務が終わるため、自...
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2.6
東京都墨田区堤通２丁目１２－２
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部門/ 一般
企業カルチャー・社風:特に難しいことは無かったが、元気があればかわいがってもらった...
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2.9
東京都千代田区大手町１丁目９－５大手町フィナンシャルシティノースタワー ２５Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:スチールの協力会社なだけあり、仕事が無いといった心配はない。...
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3.1
東京都墨田区堤通１丁目１９－９リバーサイド隅田セントラルタワー １２Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長が従業員にフルーツを振る舞うフルーツデーを設定したり、人...
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3.4
東京都荒川区東日暮里５丁目７－１８コスモパークビル ３Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの社風で堅実性が求められる(チャレンジ的な社風とは到...
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3.0
東京都千代田区霞が関３丁目３－２新霞ヶ関ビルディング
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 事務系業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定的なキャッシュフローがあり、潰れる心配がないため極めて保...
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中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社のカテゴリ別口コミ（56件）
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の回答者別口コミ（14人）
- 交通管理隊 / 主任 / 主任 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年11月04日
- 高速道路パトロール 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年03月25日
- 管理隊 / 主任 / 管理隊 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2022年01月03日
- 交通管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年05月11日
- パトロール要員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年09月15日
会社の評判・口コミ ライトハウス
生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）業界
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の評判・口コミ
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 交通管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には出る杭は打たれる。上司の言うことを淡々と受け入れて働く人が好まれる傾向にある。