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大正製薬ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
685万円250~1000万円10

(平均年齢43.8歳)

回答者の平均年収685万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数10

(平均年齢43.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
592万円
(平均年齢41.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
925万円
(平均年齢54.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
725万円
(平均年齢41.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(65件)

大正製薬ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:
通常の手当はそれなりにある

オフィス環境:
自社ビルにつき充実

大正製薬ホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:
所属部署による

多様な働き方支援:
リモートワーク原則不可

大正製薬ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:
社風はオーナーの判断で決まるので顔色をうかがう社風。その社風を納得できれば側近にならない限りは個人攻撃されない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲はいい雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
世間体をきにする社風なので特に不便を感じることはない。

大正製薬ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:
特に記載すべきことはないというのが正直なところです。

大正製薬ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:
この会社でのいキャリアはつめない。個人能力を伸ばしたければこの会社は不向き。

働きがい:
給与を一般的にもらえるのでそれを思えば納得できる。

大正製薬ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に記載すべきことはないというのが正直なところです。

大正製薬ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:
医療事業に対する社会貢献。

事業の弱み:
社会貢献、法令順守

事業展望:
伝統、格式を取り払い新しいことへの挑戦をもっと柔軟に取り入れないと世間からのニーズから取り残されるであろう。

大正製薬ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
医薬品業界では低めであるが住宅、扶養手当制度があり年収ベースでは平均となっており問題はない。会社業績が落ちているので賞与支給額はさがっている。

評価制度:
部門うちでAランクCランクを