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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
勤務時間・休日休暇：タイムカードが殆ど機能していない。会社要請での早出などがあっても定時出勤扱い。退勤時は残業をした場合のみ打刻を許されるが、残業の有無・時間は上司が決めるため、残業はほぼサービス残業となっている。
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
勤務時間・休日休暇：基本的に早出、残業代はつけさせてもらえない部署にもよるが月6
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日
勤務時間・休日休暇：ほぼサービス残業でその他手当も少ないので稼げません。30分～
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日
勤務時間・休日休暇：土日祝休みなのでゆとりはあります。残業時間は人によると思いま
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制：挨拶や礼儀など社員に対するしつけなどはしっかりしていた
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
新規事業への取り組み：社員旅行や社内行事のイベント、誕生日休暇などの休日数の増加
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
新規事業への取り組み：社員旅行や社内行事は基本的に休日に行われるケースが多かった
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
勤務時間・休日休暇：基本的には土日祝日を休日（祝日がある日は土曜日出勤）としてい
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相互ネジ株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

相互ネジ株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年07月22日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年07月09日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年02月01日
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