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新日本美風株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:
競合が少なく、技術部に力を入れているため販売からサービスまで円滑に行える。
技術部のレベルも高く、顧客満足度も安定している。

事業の弱み:
原価が高く他社とは価格で勝負出来ない。

事業展望:
販売製品やサービス内容は今後ニーズが増えていくと思うので、右高上がりで伸びていくと思う。
ただし人員不足では有る為、求人や新卒採用に一番注力しないと業績は横ばいのまま、もしくは従業員に負荷が増え退職者も増える可能性がある。

回答者: 男性/ 測定/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:体力仕事だな、昭和の遺物みたいな会社。ただ良い先輩に着いた
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:業界内でもコアな業種の為、全国から発注を頂けるのが強み?事業の弱み:
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:よく言えばアットホーム、悪く言えばメリハリがない。組織体制
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:様々な事に挑戦はしやすい。組織体制・コミュニケーション:同
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:個人商店の集まりから企業として変わりつつある組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:前以って相談していれば、休みがとりやすい。ワークライフバラン
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年収は中小企業では高いが、大半が賞与だが、給与体制及び福利厚生の見直し
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金は、一般的な中小企業並みと思われる。こちらも
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回答者: 男性/ 測定工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:現場の状況次第で当日いきなり休みになったり休みがなかった事に
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:ある程度の立場になれば、個人の采配・裁量に任される。はじめは
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:ある程度は自分で調節しながら休日をとれる。勤務時間が長いと感
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回答者: 男性/ 測定工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは融通が効くと聞いたが実際は強制的に出勤させ
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:中小企業らしい給与体系。賞与の波が業績に直結している。業績の良いときは
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:各種資格を所得する費用は負担してくれる。働きがい:環境に配慮
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:必要な資格がないため、資格支援の実績はほぼなし。ただ試験代等
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:向上心がある人には、個別の応援もあり、ある程度立場と経験を積
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:取り扱っている製品内容が馴染みの無い物ばかりで入
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回答者: 男性/ 測定/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:通勤費は1400までオフィス環境:環境は小規模、隣りにスーパーあるから
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:一通りの福利厚生はある。オフィス環境:駅からも近く、
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:平均的評価制度:一階級づつなの
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っているより、楽で働きやすい環境だった。良い方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:GWやお盆休日含めて休日出勤が発生することがあるが、チーム作
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージよりは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤しないと生活
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:事務職は女性が多く、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:主に吸排気の風量測定をしているのですが、私はまだ入社して半年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、前職で不動産の営業をしていて営業以外の仕事が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:朝はとても早く、だいたい6時半~7時に会社に集合して現場に向
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:教育・研修というよりかは、現場に出て上司や先輩の測定の仕方や測定で使
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:日給月給なので頑張りた次第では毎月30万以上は稼げると思
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は日給月給なので手取り的には多い。土日も仕事がある場合もあるの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:社員達に浸透していりと思います。 業界的に続かない人は数日から数ヶ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:契約社員からのスタートで正社員が少しなりにくい。正社員でなければボーナ
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