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新星工業株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

新星工業株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.2 最新の回答：2024年01月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年10月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月25日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月28日
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新星工業株式会社の職種別口コミ（13件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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新星工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年01月19日
福利厚生:
必要な機械や道具は用意があり、他には基本の社会保険はある。
それ以外は特に無いので福利厚生は少ないと思う。

オフィス環境:
建物は現場は必要な面積と設備はある為に、仕事をする為に必要な環境はあるのでね。
なので他の部署も、今よりやりやすいように調整する事が求められる。

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新星工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
納期はとにかく大事なので、それ次第では残業はとても長くなるから、忙しい方だと思う。
仕事の日は自由な時間はあまり無いのでね。
日曜日と祝日は原則として、休めるので予定を立てやすい。

多様な働き方支援:
まず最近の流行りの働き方は、ほとんど出来てない為に、そういうのにこだわる人には不向きである。
そもそも現場の仕事は、古いやり方でないないと難しい。

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新星工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
基本は言われた事を確実に、こなせればそこまで文句や注意は言われないので、地道な人に向いている。
意見を出す機会はある時は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署内なら交流はそれなりにある為に、自らも動けるなら親しくなれると思う。
上司に出してもそうなのでね。

ダイバーシティ・多様性:
なかなか多様な働き方を推進出来ずにいるので、もうそろそろ変えていく必要があるのは明らか。
まだ間に合うから早くやりたい。

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新星工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年01月19日
成長・キャリア開発:
未経験で入社すれば成長は感じやすいと思う。
そうでないなら感じにくいが、例えば役職が付けば感じられる人はいる。

働きがい:
客の要望にきちんと応えた上で認められたら、当然感じる。
その時は心からうれしいのでね。

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新星工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年01月19日
事業の強み:
長く続く取引先もあり、それは誇れるのは明らか。
まだ続けていきたい。

事業の弱み:
なかなか新規の客や新事業を増やさない。
もう今の状況に落ち着いていたら、駄目だと思うので、早く動いていく事が求められる。

事業展望:
色んな視点かは見たら厳しい為に、短所を長所に変えていく必要があると思う。
そういうやり方でまずは頑張るしかないと思える。

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新星工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
283万円 23万円 6万円 37万円
年収 283万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 37万円
給与制度:
本人の習熟度が査定され、給与の増額は決まる。
賞与はそれに加えて会社の業績も勘案され、支給額は決まる為に全体的に見たら複数の要素で決まるのでね。
そこら辺を理解して上で働かないといけない。

評価制度:
特に現場なら昇進は技術的な面と経験値を積めば、可能なので分かりやすいと思う。
頻度は少なめだけれども。

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