回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
県内他日産販売会社と同じ内容の業務にも関わらず、業績が劣るという理由で賞与が年間一カ月以上少ない。
手当はそれなりに付く。
評価制度:
評価制度は随時改定されたりしているが、評価する人間が訓練されていないので、成績を上げても正当に評価されていないと多くの社員が思っている。
県内他日産販売会社と同じ内容の業務にも関わらず、業績が劣るという理由で賞与が年間一カ月以上少ない。
手当はそれなりに付く。
評価制度:
評価制度は随時改定されたりしているが、評価する人間が訓練されていないので、成績を上げても正当に評価されていないと多くの社員が思っている。