回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給制度は、あります。年に一度の人事があります。そこで、評価されて、昇給かという形になります。賞与は、夏と冬の2回あります。
手当については，住宅手当や、通勤手当もあります。
評価制度:
一般職の営業と、サービスエンジニアは、相対評価制度です。
年功序列の雰囲気はなく，実力主義といった感じがします。
やはり、年に一回ある人事評価で、昇進、降格が決まってきております。
昇給制度は、あります。年に一度の人事があります。そこで、評価されて、昇給かという形になります。賞与は、夏と冬の2回あります。
手当については，住宅手当や、通勤手当もあります。
評価制度:
一般職の営業と、サービスエンジニアは、相対評価制度です。
年功序列の雰囲気はなく，実力主義といった感じがします。
やはり、年に一回ある人事評価で、昇進、降格が決まってきております。
ユナイテッドトヨタ熊本株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら