三重重工業株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）
三重重工業株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 建材部 / 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答：2024年01月12日
- グレーチング販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年04月05日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年10月27日
三重重工業株式会社の職種別口コミ（31件）
三重重工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
三重重工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年12月26日
三重重工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
三重重工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建材部
4.1
三重重工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
三重重工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建材部
4.1
三重重工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
三重重工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 男性/ グレーチング販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
三重重工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
三重重工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建材部
4.1
事業の強み:
公共工事中心なので、その点では安定していると感じています。新規参入が難しい溶融亜鉛めっき加工工場を持っているのも強みになるかもしれません。
事業の弱み:
公共工事の市場に慣れきってしまうと、民間と違いスピード感が出にくいと言われているので、その点は、気を付けなくてはいけない点だと思います。
事業展望:
急激な売り上げ拡大は望めないでしょうが、逆に急激に売上げが下がることもないのではないかと思います。
公共工事中心なので、その点では安定していると感じています。新規参入が難しい溶融亜鉛めっき加工工場を持っているのも強みになるかもしれません。
事業の弱み:
公共工事の市場に慣れきってしまうと、民間と違いスピード感が出にくいと言われているので、その点は、気を付けなくてはいけない点だと思います。
事業展望:
急激な売り上げ拡大は望めないでしょうが、逆に急激に売上げが下がることもないのではないかと思います。
三重重工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
三重重工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建材部
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給、昇格は、毎年6月までに行われます。昇給分の給与は、4月に遡って行われるため、6月の給与は、3か月分の昇給金額が上積みされて振り込まれるので、何となくすごい額の昇給があった気になります。
ここのところ5年連続で決算賞与が支給されており、ちょっと勢いが出てきているのかと思っています。
評価制度:
昇進、昇格は、春先（4～６月頃？）に行われているようです。明確な制度や基準があるのかは知りません。ただ中途社員が多いせいか、一気に2段階昇格するケースも時々見かけるようになりました。
昇給、昇格は、毎年6月までに行われます。昇給分の給与は、4月に遡って行われるため、6月の給与は、3か月分の昇給金額が上積みされて振り込まれるので、何となくすごい額の昇給があった気になります。
ここのところ5年連続で決算賞与が支給されており、ちょっと勢いが出てきているのかと思っています。
評価制度:
昇進、昇格は、春先（4～６月頃？）に行われているようです。明確な制度や基準があるのかは知りません。ただ中途社員が多いせいか、一気に2段階昇格するケースも時々見かけるようになりました。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三重重工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三重重工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建材部
コロナ禍になる前から、インフルエンザ予防接種を全社員分、会社負担で打ててました。今でも続いています。
一般的な事かもしれませんが、作業服、防寒着、安全靴などは、最初の１着目は会社負担で支給され、2着目からは半額負担となっています。
社員らが企画した焼肉食べ放題では、全額会社負担で実行されています。
オフィス環境:
本社のオフィスは歴史を感じます。古いです。掃除のおばちゃんを雇っており、毎日、そのおばちゃんがキレイにしてくれます。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る