回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：とにかく一日辺りに多くの台数を世に出さなければならないため、仕事を早くこなすことが重視される。ある意味では、仕事をてきぱきこなす実力者重視なところがある。よって、マニュアル通りに仕事をこなすのが得意な人にはうってつけの会社である。
三共株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
三共株式会社の職種別口コミ（10件）
三共株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
三共株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
三共株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年09月30日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年09月30日
教育・研修：会話がないので、社員のテンションも低く感じる。
同じような作業が多く、根気が必要な仕事でもある。
自ら意見を言う機会もあまりないので、昇進しにくい。
やる気が最重視される仕事である。
同じような作業が多く、根気が必要な仕事でもある。
自ら意見を言う機会もあまりないので、昇進しにくい。
やる気が最重視される仕事である。
三共株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
三共株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2017年09月30日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年09月30日
入社理由・入社後の印象：入社を決めたのは、遊戯機器に携わる仕事に興味があったから。
良い点は、慣れてくると仕事が楽しくなる点。マニュアル化された仕事なので、特に難しいことはなく、覚えれば何てことはない。
良い点は、慣れてくると仕事が楽しくなる点。マニュアル化された仕事なので、特に難しいことはなく、覚えれば何てことはない。
三共株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
三共株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年09月30日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年09月30日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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三共株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三共株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
毎日掃除しているのかわからない部分もあり、こればかりはしっかりするべきだと思う。
古くなっている箇所も、新しく張り替えるべき。
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