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その他
女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決まったベースアップというものはなく、会社業績による。頑張っても殆ど上がらない時もある。但しインセンティブ等はないので安値安定といった感じになる。また賞与は給与のベースアップ以上に渋く、業績が悪ければ10万以下の寸志程度の事もある。基本は年功序列で年齢給で上がるのは1%未満。ボーナス払いでローンを組むのはやめた方がいいレベル。一番悪い時で5万円というのがあった。洒落にならなかった。役職給は雀の涙程度である。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制は評価ポイント。有給も普通に取得出来た。その分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月25日
働きがい:先端的な分析機器の販売などを通じ、学術研究や新商品の開発などに 貢献でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月25日
働きがい:客先は大学や企業の研究開発部門などしっかりしたところが多い。 先端的なメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月25日
働きがい:大学や企業の研究開発などの研究者や教授など知的な顧客が多い。 先端的な分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:年次有給休暇制度は、有るのですが、有給休暇を取ると、マイナス評価される
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:年次有給休暇は、年がたてば増えていく。世間並みの社会保険や厚生年金保険
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:小さな会社ですから、福利厚生と言われても、ない様な気がしますが、表向き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月08日
働きがい:数あるお客様に最先端の物を安く販売してひいては社会に技術の進歩を提供し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:会社の休みは、完全週休二日制は、評価できます。お盆と年末年始
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:毎日遅くまで残り休日や祝日も会社に出てくる事が評価されます。
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
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