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株式会社タカヤのカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社タカヤの回答者別口コミ（10件）

  • 法人営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年08月05日
  • 広報 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年07月05日
  • 住宅事業部 / インテリアコーディネーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月23日
  • 事務補助 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年11月23日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年09月28日
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株式会社タカヤの職種別口コミ（44件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（30件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社タカヤの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月27日

回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年03月27日
福利厚生：
・中小企業退職金共済加入・DC（確定拠出年金制度）掛金は会社支給、住宅取得補助（新築は３００万、リフォームで２００万会社から支援がある。社員持ち株会を運営しており、基本給以外の部分が手厚い・社宅寮は盛岡にしかないが、転勤で仙台、関東へ赴任した時には社宅寮の補助もある・社宅に入らない社員には家賃補助もある

オフィス環境：
・盛岡の２か所、仙台、東京、四国とも社内のインテリアコーディネーターがデザインしたオフィス。盛岡本社はワンフロアで社長から新入社員までが執務するフラットな環境・現場事務所も脱３Kを掲げ、街中のオフィスと変わらないようなきれいに整備された事務所になってきている。
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株式会社タカヤの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住宅事業部

3.3
口コミ投稿日：2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革があり、前より休暇は取りやすくなりましたが、部署や上司によります。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に無し、リモートワークを希望する社員には正社員ではなく、契約社員で再雇用していました。
女性の働きやすい会社として時短勤務や産休育休など女性社員に優しい福利厚生は揃っている気がします。

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株式会社タカヤの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月27日

回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年03月27日
企業カルチャー・社風：
・若手が活躍できるよう上司、ベテラン社員がフォローする風土
・思ったことを発言できる風通しの良い風土
・先輩・上司との『縦のつながり』だけでなく、他部署の同年代スタッフとの『横のつながり』もつくりやすい環境は非常に魅力

組織体制・コミュニケーション：
・フラットな関係

ダイバーシティ・多様性：
・外国人社員（中国、ミャンマー）も在籍し、それぞれ現場の施工管理や総務などで活躍している。
・障害者雇用にも取り組んでいる
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株式会社タカヤの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 女性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月05日
女性の働きやすさ:
多様性の部分でも記載しましたが、ライフステージととともに生活スタイルが変わる女性に対して、適切な仕組みが作れてないため、上司や部署の理解、協力がないと変わらず働き続けるというのが難しいと思いました。大きな企業なので仕方がないですが、｢例外｣や｢試験的｣といってスタートを切るのが難しいため、｢平等性｣から外れると飲み込んで働くしかなくなります。

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株式会社タカヤの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月27日

回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年03月27日
成長・キャリア開発：
事業活動以外にもSDGsの取り組みや、社会貢献に関わる様々な経験を積むことができる

働きがい：
基礎型枠解体時にコンクリートの肌が見えた時や、外部足場を解体して建物の姿が見えた時などにとても大きい達成感を感じる
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株式会社タカヤの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 女性/ 土木施工管理監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境建設部/ 主任

4.8
口コミ投稿日：2021年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ミャンマー進出企業だから選んだものの入社後企画が中止になったことが大きなギャップ

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株式会社タカヤの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月27日

回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年03月27日
事業の強み：
高い向上心を持った若いスタッフが多く、全社的に見ても若手スタッフの活躍の場が多くあることは、他社にはない強み

事業の弱み：
わからない

事業展望：
全国展開
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株式会社タカヤの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住宅事業部

3.3
口コミ投稿日：2023年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 18万円 2万円 60万円
年収 240万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
業績によりますが、賞与はでるときもあります。昇給は上がりにくいです。
スタートが高く、上がりにくい昇給になってます。
資格手当があるので、資格をとれば給与をあげることができますが、資格受験、勉強などの面の補助金はありません。

評価制度:
所属年数に応じて必ず昇格するようになってます。
また実力によって昇進もあります。

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