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新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
転職サイトに載せている年齢毎の最低保証給与額と給与明細の基本給の数字に相違があります(各種手当は別と明記あり)。明らかに少ない上その差異を指摘しても明確な回答はありませんでした。手当も賞与額を抑えるために基本給を外出しにして散らしています。役職手当は額の修正がありましたが微々たるものです。資格手当も受験費のみありますが合格前提での圧力があるため、しっかり勉強した上で不合格になった場合でも自費払いしている方が多いです。

評価制度:
異業種からの中途採用が大半である中、すぐに実力がみえてきた方でも同一階級に2年必須という縛りがあるため、管理職適正のある実力者が適正な階級に上がる前に見切りをつけて退職してしまう事がほとんどです。また昇進昇格の基準も明示されておらず(就業規則がすぐ閲覧出来るところに置かれていない)、上司と懇意になる事と業務をそつなくこなす事が唯一の対応と感じます。

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:即入寮可能な寮がありますが、年齢制限や年数制限があり、部屋自体も狭小の
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜休みのため休日日数は一般企業より20日程度少ないです
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:日祝が休みなので、基本週6日勤務。年末年始休暇はある。忙しい
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回答者: 男性/ 営業·企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金はあるが、基準を確認するには上長に声をかけなくればならない。住宅
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回答者: 男性/ 営業·企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:年功序列夜間、休日は社外イベントに誘われる機会が多い保守的
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:男社会。体育会系。組織体制・コミュニケーション:自分の携帯
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 営業·企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列式初任給は低いが10年以上務めると人並みの給料となる年2回の賞
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回答者: 男性/ 営業·企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:なし事業の弱み:薄利多売→低収入→人材不足事業展望:人脈だけが頼りの
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:コロナさえなければお酒なので需要はあると思う。事業の弱み:コロナ禍な
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:最初は配送メインなのであまり感じられない。働きがい:営業で商
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回答者: 回答なし/ 配送/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:古くからある会社なので日本の年功序列がまたまだあるという感
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回答者: 回答なし/ 配送/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:土曜日が隔週であるので6連休の時は全然疲れが取れない。gwや
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口コミ投稿日:2016年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:東雲の東京支社から発注に応じてトラック配送を行う業務、各拠点倉庫と販売
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:特に印象なしオフィス環境:古くて汚い。倉庫も汚い。創業100年以上で仕
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 営業·企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:お酒に関して広く浅い知識が得られる環境にあるが、サポート制度
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回答者: 回答なし/ 配送/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:住宅補助や寮は無い。オフィス環境:大阪の北エリアの最高の立地にある。自
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 酒配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:支援制度は無く、資格がほしければ実費で休みの日に行かされる。
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口コミ投稿日:2017年09月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:社内の雰囲気がとても良くお互いを思いやる協調性のある仲間が集まっている
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回答者: 男性/ 営業·企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 9〜10時間/月休日 7〜9日/月多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 234万円 6万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 234万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年に1回微増。今年はコロナの影響で昇給なしの人もいた。評価制度:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:お客様とのコミュニケーションを深める内に自然と営業力が高まるの
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口コミ投稿日:2016年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言えば、拘束時間の割に低い。残業代が出ているかと問われれば怪し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
福利厚生:有給消化率が今以上に上がっていくと嬉しいです。それに伴って10日程度日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で考え積極的に行動できる人間にはしっかり評価がなされます。 ただしそ
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回答者: 男性/ 酒配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:退職金は少ないオフィス環境:基本的に全てあるが平社
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 営業·企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:配送がメインの会社だが、配達は女性は難しいのでほぼ採用してない
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 回答なし/ 配送/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったと思う。長く勤めていると昇進しやすいと思
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの日数が違うこと。とにかく力
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 回答なし/ 配送/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:資格取得はソムリエだけで他は必要無い。手
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:挑戦気質は皆無で、惰性の流れ作業感がとて
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回答者: 回答なし/ 配送/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:特に無い。新しいことより古くからのしきたりを
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回答者: 男性/ 酒配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が高いと思い入
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回答者: 男性/ 営業·企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:肉体労働派が
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 酒配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:女性は少なく、若い方は
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