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株式会社寳角ギヤーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:
通勤手当 退職金

オフィス環境:
工場が2つに分かれています。

株式会社寳角ギヤーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:
受注の変動により残業や休日出勤が多くなる。
年々、残業時間や休日出勤を減らす方向で会社の方針が進んでいる。
年間休日増やしたり、深夜勤務もなくなる方向で進んでいる。

株式会社寳角ギヤーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:
一族経営の会社なので社長の一存で物事が決まることが多い。役職持ちの人でも社長や役員には意見を言いづらい雰囲気だと感じた。事務所内では怒声が聞こえる事も多々あり、従業員の士気が落ちるように感じた。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体で懇親会などあるが、参加不参加は自分で決められるようになっている。不参加になっても特に文句を言われたりはしない。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習制度を導入しており、社内にはベトナム人技能実習生がいる。日本語が理解できる方もいるが、全く理解出来ていない技能実習生もいるのでコミュニケーションは取りづらいかもしれない。

株式会社寳角ギヤーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:
女性でも比較的長時間残業が発生しているので定時に帰ることは厳しいと感じる。

株式会社寳角ギヤーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:
様々な社内研修がありました。
また、勉強会などがあり、進んで学ぶ方には良いと思います。
また、新入社員、若手教育に力を入れておりこれ新卒で入社する人には良いと思いました。

株式会社寳角ギヤーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票には残業20時間と提示してあったが、実際の残業時間は倍以上働いていた。

株式会社寳角ギヤーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年09月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年09月07日
会社の安定性:会社がどんどん金を使って機械買う
人任せで機械が止まってる
ほとんど機械設備が動かない
外注が安くしてくれるから助かってる
外注がなかったらこの会社は持たない
ありがたい外注だ

株式会社寳角ギヤーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 34万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 34万円
給与制度:
昇給は年2回の評価制度により決定する。
業務事にチェックリストがあり自己採点します。
その後は上からの評価をくだされて自己採点とのすり合わせが行われます。
一番は現場の上司の権限が大きいと思われます。
その評価は来年の給与、賞与に反映されます。
上司の評価により上がる事もありますが下げられる事もありますので常に成果をださなければいけないです。
また現場が変われば上司の評価も変わりますので安定しているようでしていないと思います。
年功序列のように年数が過ぎれば給与が上がっていかないでずっと同じ給与の可能性もあると思います。
頑張れば上がると思いますが、ある程度上がると頭打ちとなり役職につかないと難しいです。
それはどこの会社も同じと思われます。

評価制度:
成果主義 実力主義