日本精工株式会社のカテゴリ別口コミ(933件)
日本精工株式会社の口コミをキーワードで探す
日本精工株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 649万円 | 280~1500万円 | 151人 |
(回答者の平均年齢35.5歳)
| 回答者の平均年収 | 649万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 280~1500万円 |
| 回答者数 | 151人 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(回答者の平均年齢35.5歳)
職種別平均年収年収分布
(人)日本精工株式会社の従業員データ
有価証券報告書によると、日本精工株式会社の2025年04月の平均年収は741万円です。また、同社の従業員数7459名、平均年齢 41.6歳、平均勤続年数は16.2年となっております。エン カイシャの評判で集計しているデータは投稿された情報をもとに算出しており、有価証券報告書で公開されている各種情報とは異なりますのでご注意ください。
日本精工株式会社の回答者別口コミ(167件)
- 研究 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2026年時点の情報
3.3
最新の回答:2026年05月20日
- 人事 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2026年時点の情報
3.7
最新の回答:2026年05月17日
- 事業所企画本部 / 商品開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
2.6
最新の回答:2026年04月23日
- 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2026年時点の情報
3.8
最新の回答:2026年04月18日
- 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2026年時点の情報
3.3
最新の回答:2026年04月10日
日本精工株式会社の職種別口コミ(933件)
日本精工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本精工株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2026年02月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取...続きを見る(全240文字)
日本精工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本精工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2026年02月23日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
企業カルチャー・社風:自分で企画した内...続きを見る(全258文字)
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日本精工株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
日本精工株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2025年03月04日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
女性の働きやすさ:そう思う休憩は取りや...続きを見る(全119文字)
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日本精工株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
日本精工株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2026年01月21日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:間接部門はキャリア...続きを見る(全93文字)
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日本精工株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日本精工株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2026年01月05日
回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり...続きを見る(全136文字)
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日本精工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
日本精工株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2026年02月06日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
事業の強み:ベアリングが主力製品なので...続きを見る(全157文字)
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日本精工株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
日本精工株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2026年05月20日
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給(総額) | |
| 残業代(月) | |
| 賞与(年) |
給与制度:給与は他の会社より高いのでは...続きを見る(全165文字)
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日本精工株式会社の退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由:この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由:この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
日本精工株式会社の評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日:2026年02月23日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
退職検討理由:社格、年収、働く環境、周...続きを見る(全127文字)
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同じ業界の企業の口コミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社のスローガンは、我々は我が社を最も働きがいのある最も働き...
続きを見る
3.7
東京都千代田区九段南1丁目6番5号
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:社員は各種手当は厚いと思います。非正社員はそれほどありません...
続きを見る
3.2
東京都千代田区平河町2丁目7番9号
メーカー・機械
3.2
東京都青梅市末広町1丁目7番地2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって休みづらい。その日自分が休んでも仕事が回ると思い...
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東京都渋谷区笹塚1丁目50番1号
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東京都品川区大崎2丁目1番1号
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山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580番地
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社工場
成長・キャリア開発:資格取得や研修といった、成長は与えられるものではなく、自分か...
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3.2
東京都品川区大崎2丁目1番1号
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:派遣勤務でしたが、自分から仕事を探したり等した結果、段々と新...
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3.2
東京都台東区東上野2丁目16番1号
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:難しく、厳しい反面、与えられた仕事がそれなりに終了すると自分...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本精工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本精工株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
福利厚生は大手企業らしく充実している。
住宅補助、通勤費 財形貯蓄など
オフィス環境:
大きな工場かつ、取引先も大手が多いため会議室や商談スペースはキレイではある。現場に関しては汚く、客先監査などの前日に大掃除をすることが多い
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