夕刊三重新聞社の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 新聞記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:
経営者の考えで全てが決まる。
ただ、管理職の人たちはそれぞれにジャーナリズムとしてのプライドがある。

組織体制・コミュニケーション:
経営者と管理職間とのコミュニケーションはほとんどない。
社員同士や他部署間とのコミュニケーションはある程度取れていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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2.8

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2.8

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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3.6

千葉県八千代市勝田台北１丁目１１－１６ＶＨ勝田台ビル　５Ｆ

広告・マスコミ・新聞・通信社

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 広告/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.3

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3.0

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デジタル系新規事業企画営業職/未経験可

正社員

月給：20万円　～　30万円三重県松阪市外五曲町15番地

会社名	株式会社夕刊三重新聞社
業界	広告・マスコミ（新聞・通信社）
URL	http://www.yukanmie.com/
所在地	三重県松阪市

従業員数	36名
設立年	1956年
資本金	10百万円
代表者	山下至
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社朝日新聞社口コミ(704件) 平均年収（正社員） 929 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.0)	株式会社日刊工業新聞社口コミ(144件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:営業は広告の部署と雑誌の部署、催事関係の部署との交流が盛ん記... (続きを見る)

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