株式会社ナチュラルキッチン東京のカテゴリ別口コミ(11件)
株式会社ナチュラルキッチン東京の回答者別口コミ(1件)
株式会社ナチュラルキッチン東京の職種別口コミ(11件)
株式会社ナチュラルキッチン東京の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ナチュラルキッチン東京の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:私のいた部署ではたとえ仕事がなくとも残業せずに定時ぴったりで帰れる雰囲気ではなかった。みなし残業代がついているせいもあると思う。残業代は出ない。みなし残業代は、実際の残業時間の半分も出ていないと思う。
株式会社ナチュラルキッチン東京の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ナチュラルキッチン東京の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:とにかく若手社員は皆優しいし非常に仲が良い。先輩方も非常に優しく、相談などもしやすいと思う。この環境はかなり恵まれていると思う。例え会社や上司に不満があったとしても、あれだけ仲良くできれば心の支えになるはず。
株式会社ナチュラルキッチン東京の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ナチュラルキッチン東京の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関する制度などはほとんどと言っていいほど整っていない(これから整うかも微妙なところ)。ただ、わりと自由がきく会社なので、仕事をきちんとこなしていれば希望が認められる部分はあると思う。部署によっては残業が多く、出張も頻繁にあったりと女性は体力的にきつい部分があるが、融通は利くと思う。いずれにしても、これからそのような制度を整えていくといった状態。
株式会社ナチュラルキッチン東京の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ナチュラルキッチン東京の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】会社のありのままを紹介してくれるところやアットホームな社風がよかった。【入社後のギャップ】多少盛っているところはあったが、ほとんどイメージ通り。
株式会社ナチュラルキッチン東京の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ナチュラルキッチン東京の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:1人あたりの裁量も大きく、色々な経験ができるが、きちんとした研修がないので、基礎がままならないうちからぶっつけ本番といった状態も多々。ただ、最初のうちは失敗して覚えろといった感じで、失敗には割と前向き。しかし全体の業務量が多すぎるためか、上司が部下の仕事をほとんど見られない状況である。マネジメントという言葉は存在しないに等しい。この会社を退職後、転職して1番驚いたのは、上司がこんなにも仕事をやりやすいように管理してくれるのかということだった。なのでそれだけ1人で仕事を進めるざるを得ないというような状態です。(たぶん部署によるが。)その原因の一つにもなっているのが情報共有が徹底されていないということ。定期的なミーティングの習慣などはない。イスを寄せて、ほんのちょっとの話し合いさえできればいいものを、上司が忙しいを理由に全くしようとしない。ミーティングは、まずは上司が中心となってやるべき。忙しそうにしている上司に部下から声をかけるなんて、やりにくいのは言うまでもない。少しのミーティングでも情報共有を行えば、仕事の進捗を確認し合あえるし、1人で業務を抱えることもなくなる。
株式会社ナチュラルキッチン東京の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ナチュラルキッチン東京の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社ナチュラルキッチン東京の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ナチュラルキッチン東京の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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