回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：タイムカードや勤怠表がないので、残業はサービス残業がまかり通っていた。消防設備の点検で札幌近郊を回っているので、現場から職場に戻る時点で定時を過ぎていた時がほとんどだったが、それも残業代は出なかった。
株式会社防災コンサルタントのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社防災コンサルタントの回答者別口コミ（5件）
- 消防設備士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年03月03日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答：2019年02月06日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答：2016年04月18日
株式会社防災コンサルタントの職種別口コミ（14件）
株式会社防災コンサルタントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社防災コンサルタントの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社防災コンサルタントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月03日
回答者： 男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
株式会社防災コンサルタントの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社防災コンサルタントの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年04月18日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
働きがい：いろいろ仕事を任せてもらえるので自身の成長はできると思います。只周りが忙しいので訳の分からないまま仕事を渡されるときがありますが・・・
お客さん、入居者、消防の方などさまざまな立場の人と話す機会があるのでコミュニケーション能力やスケジュール調整などの能力が身についたりいろいろ成長できる場面が多いです
お客さん、入居者、消防の方などさまざまな立場の人と話す機会があるのでコミュニケーション能力やスケジュール調整などの能力が身についたりいろいろ成長できる場面が多いです
株式会社防災コンサルタントの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社防災コンサルタントの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
仕事内容：どうしても業務上、点検結果報告書などを作成しなければならないので、現場で作業をしてから事務所へ戻り、翌日の現場の準備をしてから事務作業という流れになる。なので残業が多い。(サービス残業)独特な社風のため合わない人は合わないと思う。事実それが嫌で退職しました。
株式会社防災コンサルタントの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社防災コンサルタントの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月03日
回答者： 男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 26万円 | 7万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
給料面では残業をしないとよっぽど貯蓄や節約が上手じゃないと厳しいと思いますが大体の方は残業をしないのがまず無理な状態です。
評価制度:
昇進は当たり前ですが資格を重視して上がります。
最初の一回は試験の費用を負担してもらえるが一回で受からなかった際は実費になります。
給料面では残業をしないとよっぽど貯蓄や節約が上手じゃないと厳しいと思いますが大体の方は残業をしないのがまず無理な状態です。
評価制度:
昇進は当たり前ですが資格を重視して上がります。
最初の一回は試験の費用を負担してもらえるが一回で受からなかった際は実費になります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社防災コンサルタントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社防災コンサルタントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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