回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 30万円 | 70万円 | 40万円 |
年収 | 470万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 70万円 |
賞与(年) | 40万円 |
給与制度:
昇給年1回(12月)
賞与年2回(7月、12月)
時間外手当、役職手当、資格手当、持株奨励金制度あり
評価制度:
人事考課は半年ごとに行うが、形だけの制度になっている。
人事考課の結果が昇給、賞与の基になっている。
昇給年1回(12月)
賞与年2回(7月、12月)
時間外手当、役職手当、資格手当、持株奨励金制度あり
評価制度:
人事考課は半年ごとに行うが、形だけの制度になっている。
人事考課の結果が昇給、賞与の基になっている。
株式会社富士根産業の企業カルチャー・組織体制の口コミ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員の士気は低い。
風通しも悪く、会社のことを良く言う人はいない。
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