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株式会社美創プロモーションの口コミ・評判

評判スコア53 詳細
14
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美創プロモーションの口コミ・評判をご紹介!美創プロモーションで働く社員や元社員から、美創プロモーションの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答4人
良い点
雇用の安定性

人材は、あまりいないから、そこそこのスキルがあれば、基本的に安泰ではあります。また、指図されることもなく、自分の裁量での仕事となる。一人一人の責任下での仕事で他のメンバーとのやり取りが必要ない。また、自分自身は、上司もいないのと同じ。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
雇用の安定性

一人一人の責任で仕事をこなす性質上、長期の休みは取れない。あわせて有休は取れない。調整で休むと別の日と入れ換えになるだけ。合わせて、手当てもない。個人のスキル頼みで、病気になってもフォロー体制は皆無。倒れたら、自己責任。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社美創プロモーション
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:33.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
業務の内容が、営業請負業を主とするため、コロコロ変わり、安定して長期的に仕事できる環境にない。業務が大変だろうとスキルが必要な業務であろうと給料も変わらない。また、業績がよくても昇給はほぼない。また、残業や休日出勤でも、手当て、残業代はでない。状況に応じて別業務をしても、手当てがない。
基本的に、損失は、自己責任で会社が守る体制は皆無。請負業を一人業務でやることもあり、有休の消化は皆無になる。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
比較的勤務日程は自由で、休みの調整はしやすい。最近は、むちゃくちゃな残業がないから比較的早く変えれるようになった。一人一人が、自分の仕事をしてれば、仕事はこなせる。比較的一人業務が、自分自身は多く、指図されることは少ない。
40代 / 男性 / 営業系
【昇給の頻度や金額】基準で行くと半年感の生産性で大きく左右される
20代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社美創プロモーション
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
出先や業務に併せフレキシブルに対応しており無理が無い。個人の要望や都合がしっかり届いていて反映もされるので非常に働き易い。また個人の適正に併せた人事も都度に臨機応変対応する体制がある。真新しい制度は特に無し。
30代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社美創プロモーション
福利厚生全般の納得度
69
4人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
入社仕立ては自分から言わないと黙って流されるケースがちらほら担当は意識がある様なので更に上の方針か、コンプライアンス意識が低い訳では無いのであわよくば、と言う軽い気持ちなのかも、何れにしても最初にそうなるのは非常に残念。
30代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社美創プロモーション
教育・研修制度
37
4人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
非正規で入社しました。業務は光フレッツの業務です。以前、新通さんでお世話になったこともあり、このお仕事は2度目でした。新通さんは丁寧な対応をしてくださり、お仕事のバックアップを盛んにやってくださいました。なので、当業務のイメージが大変よく、会社が変わったとしてもやっていけるだろうと思いました。しかし、この会社、電話応対から疑問が浮かび上がりました。というもの、電話応対がとても雑、こちらが募集を見てお仕事を希望しているという旨を伝えたところ、え?やるの?みたいな対応されました。その時、とても不思議だとは思いましたが、気にはせず先に行きました。そして、面接。行って突然、別に人要らないんだ、契約一杯とりたいから人雇いたいんだ、君やる気ある?他の会社は売り手市場だけど、うちは買い手市場だから(雇用の観点から)、2週間で結果出なかったらやめてもらうよ、あまりにも新通とは対応が変わりすぎているの自分はぽかーん。ホントに思いました、なんだこの会社は、頭がおかしいのか、と。しかし、会社がおかしいとしても職場はまだましかもしれないと思い、場を流し、働いてみることに
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
兎に角短い。現場で覚える主義と言えばそれも理解出来るがそもそも現場で何とかして欲しい。と言う意識を強く感じる。業態から人の流動性もあるが会社の共有意識を伝える事に疎く愛社精神は各位低いのでは、と感じる。
30代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社美創プロモーション
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
しかし、会社がおかしければ、当然職場もおかしい。光フレッツスタッフが意味不明な根性論の押し付け、新人で入ったはずが、一日目で当業務の説明はなし、研修の時に、業務内よう研修は現場で行われますと説明を受けたはずなのに、そして39度の熱が出れば、とりあえずお客様は神様だからとりあえず職場に出なさいと言われる。もうあきれてものも言えません。こことは2度と関わりたいと思いません。
20代 / 男性 / 営業系
【新しい仕事にチャレンジできる機会】本当にはそういうことの出来る会社だと思うがなかなかやろうとしないので少ないと感じる
20代 / 男性 / 営業系
【誰にどんなとき感謝されるか】今まで使っていた物よりも環境がよくなり得したと思ってもらった時
20代 / 男性 / 営業系
【仕事で一番つらかったこと】お客様からのクレームで何件もキャンセルが相次いだ時
20代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社美創プロモーション
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社美創プロモーション
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