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株式会社農業総合研究所の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社農業総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。ライトハウスは、株式会社農業総合研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ：
業界としては、まだまだ女性比率は低いですが、会社としては、職種問わず非常に働きやすい環境だと感じています。
役職・性別・年齢に垣根を作らず、お互いの声に耳を傾ける文化がある為、オフィシャル・プライベート含めて、何かあったら相談出来る事は有り難いです。私自身が長期休暇を取得する際、関連業務の皆さんにお詫びをしていると「悪い事ではないんだから謝らなくて良い」と言ってくれた社員がいた事は、心強かったです。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:肉体労働となる集荷場除き、女性社員も多く、女性の働きやすい環境

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務人事部/ GM

4.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:女性にとって、働きやすい会社だと思います。女性の管理職も複数人

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回答者：女性/ 集荷支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:育休、産休、生理休暇があり、制度的には働きやすくしているが、集

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回答者：男性/ 集荷支援課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.1

口コミ投稿日：2020年07月24日

女性の働きやすさ:現場は力仕事も多いので、力仕事が難しい人は厳しいかもしれません

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:業務時間が長いため、女性にとっては働きにくい会社だと感じます。

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回答者：男性/ 第二直売部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月31日

女性の働きやすさ:女性の人数は部署次第ではあるが多く、役職者もいる為働きやすい環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：取り立てて女性が不利になるような精度や雰囲気がありませんん。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年10月18日

女性の働きやすさ：産休や育休は制度としてはあります。そして取得も可能です。出産祝

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回答者：男性/ 集荷支援/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月31日

女性の働きやすさ:集荷支援は厳しい。労働力とし

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3.5

静岡県熱海市

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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時給：1030円　～　和歌山県和歌山市黒田99-12寺本ビル2 4F

会社名	株式会社農業総合研究所
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.nousouken.co.jp/
所在地	和歌山県和歌山市黒田99-12寺本ビルⅡ 4F

従業員数	231名
連結従業員数	107名
設立年	2007年
資本金	494百万円
代表者	堀内寛
決算月	8月
上場年	2016年
平均年収	365万円
平均年齢	32.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性で店長の店舗も複数あるし、育休復帰して時短勤務の人もいる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 外国雑誌仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:家庭がある女性にとってはフルリモートも可で働きやすい会社。... (続きを見る)

(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(468件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー女性の働きやすさ:女性の数は少ないものの、福利厚生、産休の取得実績があるなど、... (続きを見る)

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