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株式会社農業総合研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社である。
挑戦する機会を多々与えていただける。
会長自ら会社が潰れない程度に挑戦して良い仰っている。

組織体制・コミュニケーション:
社内だけではなく外部とも交流を持つことが出来る。
風通しは非常に良い会社である。

回答者: 女性/ 集荷支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:上からの指示は早く進むが、下からの要望はなかなか動いてもら
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回答者: 男性/ 集荷支援課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:全体的に人の入れ替わりが激しいです。社風的には良くも悪くも
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:農業は人々の心と胃袋を満たす産業ということもあり、とにかく
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事部/ GM

4.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:会長、社長を含めた取締役員と、従業員が同じ執務スペースで業
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回答者: 男性/ なにか/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:役職者に限らず、ほとんどは話やすい人が多い。人柄で
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回答者: 男性/ 第二直売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:良く言えば、仲が良い。悪く言えば、なぁなぁになっている。組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
企業文化・社風・組織体制:農業ベンチャーとしての勢いは昔のもので、私が入社したタ
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回答者: 男性/ 集荷支援/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:アツい人が多いが、冷めている人も大多数おり、極端。組織体制
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大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3-17
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回答者: 男性/ 営業 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内は活気があり和気あいあいと仕事している。組織体制・コミュ... 続きを見る

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