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株式会社日栄紙工社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社日栄紙工社の回答者別口コミ（2件）

  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年10月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
1.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社日栄紙工社の職種別口コミ（6件）

運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（6件）

株式会社日栄紙工社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションを取りやすく、働きやすい環境はできていると思う。

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株式会社日栄紙工社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年10月01日
女性の働きやすさ:
体力勝負になる部署があるため、配属される所は限られてくるとは思うが、力仕事ではなく、細かい作業のみを行う部署もあるため、問題なく働いていけると思う。産休などの場合は長期間の休みを取ることも、問題なくできる。

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株式会社日栄紙工社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年10月01日
成長・キャリア開発:
研修は特に型があるような感じではなく、それぞれの部署の責任者が個人の裁量で行っている。

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株式会社日栄紙工社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：将来性はないと言えるでしょう。ヒット商品が一つしかないため他の会社に良いものを開発されたらこの会社の将来性はありません。他にも商品はあるのですが利益出ないものばかりです。おまけに商品開発にも力を入れておらず一つの物に頼り過ぎです。
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株式会社日栄紙工社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 24万円
給与制度:
基本給が低く、各種手当によって月収を出しているので、ボーナスの額は他の会社に比べるとかなり低い額になる。それに、ボーナスは業績により左右されるため、ほとんど出ない場合もある。昇給は役職が付くまでは上がる事はほとんどない。また、役職が付いても各種手当に上乗せされるだけであり、基本給が上がるということはない。

評価制度:
昇進や昇格の基準は不明確で、年に一度あるかないか。中途で入った人でも、数年で役職がつく事はあるため、年功序列ではないと思われる。

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