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株式会社東晃の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 回答なし/ 第一製造部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一製造部

3.3
口コミ投稿日：2022年04月12日
成長・キャリア開発:しっかり仕事をこなしてさえいれば自然と携わる製品や仕事が少し
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口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 回答なし/ 第一製造部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一製造部

3.3
口コミ投稿日：2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:その月の残業時間制限が月の初めに知らされ、それも20時間や、
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口コミ投稿日：2021年05月17日

回答者： 女性/ 塗装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塗装/ 主任

1.0
口コミ投稿日：2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間では定時で帰りたいという発言は御法度！休日出勤も前日
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口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 回答なし/ 第一製造部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一製造部

3.3
口コミ投稿日：2022年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 6万円 18万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 18万円
給与制度:新卒の頃から割と給料は良く、各種手当にも不満はありませんでした賞与は時
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口コミ投稿日：2021年05月17日

回答者： 女性/ 塗装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塗装/ 主任

1.0
口コミ投稿日：2021年05月17日
女性の働きやすさ:ある女性の方が頑張ってるをみて聞いてみましたら正社員ではなく契
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口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 回答なし/ 第一製造部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一製造部

3.3
口コミ投稿日：2022年04月12日
福利厚生:福利厚生等も、しっかりしていましたオフィス環境:大きめの社食や休憩する
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口コミ投稿日：2021年05月17日

回答者： 女性/ 塗装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塗装/ 主任

1.0
口コミ投稿日：2021年05月17日
成長・キャリア開発:成長は何もありません。自分ではベテランの動き、外国人の方の動
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】人が少なくて良かったのですが、ドンドン人が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】協力は良かったのですが、異動してからダメになりました
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】低い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】低
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株式会社東晃のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社東晃の回答者別口コミ（3人）

  • 第一製造部 / 第一製造部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年04月12日
  • 塗装 / 主任 / 塗装 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年05月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年10月15日
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