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株式会社天成園の女性の口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はもらえますが、給料には反映されづらい

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は新入社員の歓迎会、年末の交流会などあったそうですが、その後一切ないままです

ダイバーシティ・多様性:
外国人のパートさんはだいたい部署に、3人ほどいます

口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:中途採用は研修後、正社員の流れになります研修中は給料面、パー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:希望休はそれなりに通ると思います。部署によりますが。公休8〜
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:基本はトップダウン。昔ながらの考えの方々が、上層部にいる為
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:休み希望が通らなかったこと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:財形貯蓄あり。退職金あり。オフィス環境:休憩スペースは窓もなく狭い。建
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:正直、あまりない。働きがい:あま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:沢山のお客様が利用する為、色々と免疫
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回答者: 女性/ レストラン、宴会業務全般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホール接客

2.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。シフトで12時間組み込まれている。残業込みが
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:自分自身がすごく成長した!という実感はあまりありませんでした
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土だと思う。基本的には個人が責任を持ち
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは提案し易い。そういった社内アンケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすいと思うが、解決に近道とな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。あとは時間帯などに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。作業としてはひとつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】ただ仕事をこなしているだけで身につく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】内容にも寄るが、ほぼ遅いと思う。上層部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月一程度で売り上げや総評の反省会的な内容でほぼ全員が幾
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】自由度が高いため幅広く個人が動くことになる。ただ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。職種上ほぼ全ての他部署と毎日関わる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設や設備は充実しているが管理が追いつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほぼ無い。部署内また他部署のマネージャー、支配人ま
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