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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2018年10月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
評価制度:半期区切り(年2回)で給料が見直されます。評価シートいうのがあって、各部署、各従業員の今いる立場(役職など)毎に作られています。評価シートにはタスクが項目化されていて、そのタスクに対してどれだけ実行できたか絶対評価の点数制になっており、合計点で評価が決まる。合計点を同じランクのグループ(I<?<<?<?)にいる人との相対評価でABCで格付けをし、A評価が一番の評価をもらえる。同じグループでA評価を続けて2回、3回と取れば、より高いランクのグループ、?→?、?→?といった風に上がっていく。ランクが高いほうが当然給料は上がる。したがって、年齢は関係ない。評価シートにより一人一人何をすれば評価(給料)が上がるか、または昇進できるかが明確で、上がれば上がるほど強い相手(グループ)との戦いになり、成長レベルも必然的に上げていかなければならないので、理にかなっていていると思う。
口コミ投稿日:2018年10月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
教育・研修:外部に研修に行く機会があり、異業種の方々と話せる機会も多い。様々な研
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:基本定時では帰れません。制作業で締め切りがあるものなので致し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
多様な働き方支援:イベントや行事の時期はどうしても仕事が増えがちなのが気になりま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
仕事内容:ブライダル・成人式・七五三など写真館から預かったデータから写真アルバム
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フォトスタジオやブライダル関連企業へ自社の商品を提案し、それぞれのクラ
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
働きがい:人生を彩るフォトアルバムの制作に関われることは誇らしく、幸せそうなご家
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口コミ投稿日:2018年10月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
給与水準:年収1,000万とか、800~900とか、将来的に目指している人には期
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口コミ投稿日:2018年10月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
働きがい:我々の仕事は、人に大切にしてもらえる物を提供する事です。簡単に手に入れ
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口コミ投稿日:2018年10月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:様々な研修に参加させていただく事で、社会人としてはもちろん、自分の立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
会社の安定性:様々な情報が行き交い、昨日新しかった物事が、明日には古くなっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:会社をささえるのは社員ですが、若手が育っていないことが弊社の課題で
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:研修会などには多く参加させてもらえます。座学の研修も多いですが、他業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
事業での社会貢献:BtoBの商売なので、直接的に社会への関わりを感じる事は少ない
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口コミ投稿日:2018年10月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:社内、社外の両方の教育・研修制度があります。社内では、会社の考え方や
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口コミ投稿日:2018年10月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
成長・キャリア開発:「仕事のやりがい」にも関連しますが、入社当初と比べ人間的な成
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:特に営業職は現場のお客様と接するので、お話を伺い提案した商品が採用され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
事業での社会貢献:個人個人に対しては喜ばれることでも、社会全体を通しては何が出来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長いです。営業が関わる会議は就業時間内では
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
給与水準:何をもって低いか高いかを判断するかによって変わりますが、仕事の量に関し
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口コミ投稿日:2018年10月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:部署にもよりますが、営業としては自身の成長に応じ、お客様への貢献度を直
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:毎朝8:30~社員全員で環境整備という名の掃除をします。全体にでは
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口コミ投稿日:2018年10月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:教育、研修共に時間とお金を多く使ってもらえるので社員の成長を促す仕組
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口コミ投稿日:2018年10月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
評価制度:単なる上司からの評価ではなく、業務実績を数値化し他の社員と比較して評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:・OJT研修・コンサルタント研修が随時あり。 (営業ロープレ研修・営業
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口コミ投稿日:2018年10月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
働きがい:営業は特にですが、お客様と直接接する機会が多いので辛いこと嬉しいこと色
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口コミ投稿日:2018年10月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
給与水準:他社と比較すればキリがありませんが、中小企業としては極一般的な給与だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
福利厚生:まだ小さい会社のため福利厚生は大手企業と比べ薄いです。家族手当と新卒者
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口コミ投稿日:2018年10月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
教育・研修:人によってはつらいと感じる研修を強いる可能性は否定できません。ただ、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:結構年期が入った社屋ですのでそれなりにガタがきてます。雨漏りもしょ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
会社の安定性:労働時間という視点では、業界的に繁忙期と閑散期があるため波があり不
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:勉強会が毎月4回、外部研修が年1回、そして上司との営業同行検
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:少ない方だと思います。土曜もほとんど出勤でした。営業は土日、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートにもとづいて、明確な基準があり、毎月の評価面談で半期に一度、
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員は1年間賞与がでないので気を付けてください。ボーナスも小さい会
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