Item: 株式会社全進堂
Rating: 2.2
Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.4

口コミ42件
年収・給与9件
求人0件
フォロー数2人

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株式会社全進堂の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社全進堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。ライトハウスは、株式会社全進堂への転職・就職活動をサポートします！

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(9件)

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：隔週で土曜は出勤です。繁忙期になると土曜は完全に出勤です。なので週に1度しか休みがないです。正直とても辛いので覚悟しておいた方がいいと思います。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：有給は比較的取りやすい。でも基本的に取る人があまりいないので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：とにかく拘束時間が長いです。営業が関わる会議は就業時間内では

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：少ない方だと思います。土曜もほとんど出勤でした。営業は土日、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

多様な働き方支援：イベントや行事の時期はどうしても仕事が増えがちなのが気になりま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月17日

勤務時間・休日休暇:基本定時では帰れません。制作業で締め切りがあるものなので致し

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社山櫻

3.2

東京都中央区新富２丁目４－７

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:年２回の棚卸し以外は、完全週休２日制で普通に休める。　部署や... 続きを見る

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浅野段ボール株式会社

2.6

愛知県みよし市福谷町蟹畑１

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】自分の場合は気になる点はありません。反対に... 続きを見る

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トーイン株式会社

2.9

東京都江東区亀戸１丁目４－２Ｄａｉｗａ錦糸町ビル　４Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:有給休暇制度あり、現場、事務職共に新婚旅行、謹慎者の葬式、病... 続きを見る

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日本トーカンパッケージ株式会社

2.5

東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング　１６Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しており、コアタイムさえ出社すれば早く帰宅... 続きを見る

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株式会社ヤマガタ

2.1

大阪府大阪市中央区久太郎町３丁目１－２７

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:残業手当てがないと給与面ではかなり厳しくなります。配置にもよ... 続きを見る

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株式会社カミオジャパン

2.8

大阪府大阪市中央区南久宝寺町２丁目２－９船場フジイビル　７Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：回答なし/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

勤務時間・休日休暇:有給半休取りやすいです。自分の業務が大丈夫であれば1週間前の... 続きを見る

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株式会社イシクラ

3.0

埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場１丁目６－１１

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:繁忙期でない場合は基本定時退社なので、プライベートの時間もし... 続きを見る

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古林紙工株式会社

2.7

大阪府大阪市中央区大手通３丁目１－１２

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:忙しい時と暇な時とのギャップの差。休日出勤を要請されると思え... 続きを見る

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王子タック株式会社

2.8

東京都中央区銀座５丁目１２－８王子ホールディングス１号館

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設部/ 一般職

勤務時間・休日休暇:普通。日勤ですけど、現場は３直　　休日出勤しても、平日と振替... 続きを見る

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ハート封筒株式会社

2.6

大阪府八尾市老原８丁目９９

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みです。土曜日は１４日間ほど出勤日がありま... 続きを見る

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会社名	株式会社全進堂
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.zenshindo.net/
所在地	愛知県名古屋市中区新栄１丁目４７－３

従業員数	29名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	桑原登志郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(516件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1140件)
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(2.9)	ナカバヤシ株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。融通も効く。年に最低3日は休暇取得しないと... (続きを見る)

(3.2)	マイプリント株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間について、9時〜17時35分が定時となっている。平日... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業は基本的に少な目。ワークライフバランスはとりやすい。多様... (続きを見る)

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(3.3)	株式会社クラウン・パッケージ口コミ(256件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:営業は得意先や人にもよるが、個人的には残業が多いと感じます。... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミヤザワ口コミ(251件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:役職があると有給休暇が取れない代わりを自分で探さないといけな... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トーモク口コミ(232件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:幅があるが全く定時で帰れないというわけでもない。多様な働き方... (続きを見る)

(3.4)	株式会社リブドゥコーポレーション口コミ(217件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は製造と物流は交代勤務で、それ以外の部署は日勤です。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社イムラ封筒口コミ(200件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 株式会社イムラ / 役職なし勤務時間・休日休暇:年々、残業時間が制御され休日も調整し取りやすくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	株式会社山櫻口コミ(193件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:休みは多く、有給も取りやすいように思います。多様な働き方支援... (続きを見る)

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