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株式会社前川インターテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:
住宅手当は妥当かと思う。
交通費も全額支給となっている。
大手の民間企業と変わらないくらい福利厚生は充実していると思ってたので、そんなに不満は感じなかった。
出張手当や出張した時の交通費、買出しのお金も申請すれば全額支給される。

株式会社前川インターテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・仕事量:
メールチェックと返信→見積作成、申請書作成→顧客訪問→昼食→会社に戻り、メール確認→サンプル手配→他にやる事がなければ帰宅。
忙しい人は残業を何時間もしているが、自分のやり方次第では定時で帰宅することができる。
又、直行直帰も可能。

休日休暇:
有休は事前に申請すれば必ず取れる。
ただ、周りは休みではないため、会社内の人が分からない事が発生して場合、普通に電話は来る。
親会社の創立記念日が休日になる。

株式会社前川インターテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社長と役員が同じフロアにいるため、採決をとってもらう時にスムーズに取れる点は良いと思う。(社長と役員とはコミュニケーションが取りやすいというのもある)

組織体制・企業カルチャーの改善点:
毎週月曜日にある朝礼と1週間の予定報告はいらない気がする。会社のシステム上、予定を入力するシステムがあるのだからいちいち朝礼で言う必要はない。

株式会社前川インターテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:
入社して使用期間を経過すればすぐに顧客を20件ほど渡され、自分のやりたいように仕事をやらせてもらえる。

成長支援制度:
強いてあげるとしたら食品表示検定を受けられることが出来る。
初回の受験料は会社負担になるので、良いと思う。
ただ、合格するのは当たり前、不合格なるもんなら人間失格みたいな風潮があるので、プレッシャーがすごい。

株式会社前川インターテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:
商品開発が出来るところに魅力を感じました。入社したての社員でも色々な仕事をやらせてもらえる点はよかったです。残業も少なく、休日も126日と同業他社と比べてもワークライフバランスは素晴らしいと思いました。

入社前に認識しておくべき事:
良い点:営業なので、ガツガツしてるイメージがありましたが、実際そんな事はなく、温厚な人達ばかりでした。
改善点:使えなかった社員の名前を出しては「そんな奴にはなるなよ」と四六時中念を押された。
自分達の仕事で手一杯からなのかもしれないが、顧客の引き継ぎがまともにさせてもらえなかった。

株式会社前川インターテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:
親会社を通じたメーカーとの繋がりがある為、その繋がりを活かした商品開発ができる点は独自の強みであると思う。

事業の弱み:
自社商品の種類が少ない為、顧客の要望に応えられないことが多々ある。

事業展望:
基本的には親会社の言う事は絶対なので、親会社の言う事さえ聞いていれば問題ないかと思う。

株式会社前川インターテックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:
基本的には給与4ヶ月分です。
ですが、親会社の規定に合わせてるようなので、前川インターテックが頑張っても親会社の業績次第で左右されるようです。

インセンティブ:
インセンティブはありません。
どれだけ売上を立てても得られるのは偉い方々の「すごいねぇ」しかないので、営業の方が頑張った証をインセンティブという形で残して欲しいです。