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株式会社前川インターテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社長と役員が同じフロアにいるため、採決をとってもらう時にスムーズに取れる点は良いと思う。(社長と役員とはコミュニケーションが取りやすいというのもある)

組織体制・企業カルチャーの改善点:
毎週月曜日にある朝礼と1週間の予定報告はいらない気がする。会社のシステム上、予定を入力するシステムがあるのだからいちいち朝礼で言う必要はない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:自分でやってみたいと思ったことは挑戦させてくれる会社だと思
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:守谷工場で勤務しているメンバーのほとんどが20代~30代の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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