回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 25万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
昇給は年1回、賞与は実績により査定と計算があり、その算出を元に支給額が決定される。
評価制度:
基本的には年功序列が主になって来ると思うが、圧倒的な実績を出せば、そこは考慮されると思う。
昇給は年1回、賞与は実績により査定と計算があり、その算出を元に支給額が決定される。
評価制度:
基本的には年功序列が主になって来ると思うが、圧倒的な実績を出せば、そこは考慮されると思う。