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株式会社石井熱錬のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:
資格試験の助成があります。受かると手当がついて、お給料も上がります。

働きがい:
取引先からの部品を預かり加工をしていくのですが、その部品、パーツが大きな機械、精密な機械の一部でしっかり動いていくんだと思うと、大事な仕事だと思います。

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないです。工場のほうで、仕事に慣れてくると夜勤が
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:たしか、子供が生まれると手当が支給されたと思います。敷地内に社宅もあり
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
組織体制・コミュニケーション:社長が気さくな人で、話しやすいです。とてもよく話を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】途中入社でも、馴染めると思う。どのようにし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】加工の終わった商品を、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】技術系のスキルですが、話を聞くかぎり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】「こういうのはどうですか?」という話に対
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】回りの方から、「この仕事お願いします」と、頼まれる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】部品の加工なのですが、その部品が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】不良品が出てしまうと、社員で隅々ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると思います。ただ、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】一緒に仕事をしている方から、一つ一つ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分んしたことを認めてもらえていると思います
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗して特に厳しく言われることはない。が、どう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】一緒に仕事をしている先輩が、工夫をしながら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】一緒に仕事をすることはないが、気軽に話をすることが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】特級をもっている技術者もいて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事になります。最
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社時に一度研修を受けた。正社員の方に
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:育休が取れます。パートさんで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】経験の浅い自分に対して、「こうすると、こうなる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】最初は、男性ばかりのところだったので躊躇したが、特
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果、過程療法を重視していると思う。効率よく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きい、小さいはありませんが、予定より早く仕事が完了
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談事はほとんどないが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】工業が、廃れないかぎり、必ず必要
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】急な勤務時間の変更でも、融通が利く。体力
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】時間でしっかり区切りをつけているので、両
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】企業からの注文を受けての作業な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】営業部の方と関わる。納品の時にこれでいいのか、どう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】サバサバした感じ。男性の多い会社なので、女性に気
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】特にそんな感じはない。順々に仕事を覚えていく。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】社長と直に話が出来るので、速いと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】急な子どもの病気や、用事などの対応もとて
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